Scan-r   recrute !

Scan-R est un dispositif média unique et innovant d’accompagnement à l’expression de la jeunesse en Fédération Wallonie-Bruxelles. Sa finalité ? Permettre aux jeunes de se dévoiler sur des sujets dont elles et ils sont actrices, acteurs ou témoins. À travers des outils d’éducation permanente et d’écriture journalistique, les jeunes ont la possibilité d’apprendre à se raconter en passant par l’écriture, y compris si le français n’est pas bien maîtrisé. D’autres formats sont en développement dans les mois à venir. 

Les postes sont à pourvoir pour le 1er mars 2020. Il s’agit, dans un premier temps, de contrats de 6 mois. La date limite de l’envoi des candidatures est le mercredi 5 février 2020. Les candidat·es retenu·es devront être disponibles le samedi 8 et dimanche 9 février. Pour postuler, envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à jobs@scan-r.be et à scanr.coordination@gmail.com. L’ASBL est située à Bruxelles. 

Besoin de plus d’informations ? coordination@scan-r.be 

Objectifs de Scan-R : 

– Offrir un espace de prise de parole et de confiance aux jeunes
– Favoriser l’accès aux médias pour tous les publics jeunes et promouvoir l’éducation aux médias
– Permettre aux jeunes de prendre du recul sur leurs vécus et se questionner
– Politiser la jeunesse dans l’espace public

Notre démarche permet de redonner confiance aux jeunes dans leur capacité à prendre la parole et à être entendus mais aussi de valoriser la singularité et l’intérêt de leur parcours personnel.

La force de Scan-R :

1. Associer des jeunes et des professionnel·les
2. Offrir à la jeunesse plurielle en Fédération Wallonie-Bruxelles de la visibilité dans des médias nationaux partenaires 

Les fonctions à pourvoir
Coordinatrice / coordinateur (temps plein / CDD de 6 mois)

Sous la supervision du Conseil d’administration, elle ou il travaille de manière autonome à la gestion générale de Scan-R. Elle ou il participe au développement, au suivi et à la réalisation d’une vision et d’une stratégie pour le fonctionnement et le développement de Scan-R en tant que dispositif médiatique innovant, outil d’éducation aux médias et d’aide à la jeunesse.

■ DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Relation publique et représentation de Scan-R auprès des : structures accueillantes, des pouvoirs publics et subsidiant, des médias référents. Le coordinateur, la coordinatrice est garant·e, du processus pédagogique des animations d’atelier. Elle donne les formations Scan-R aux nouveaux bénévoles, journalistes, animateurs… Garanti la liberté d’expression et veille aux bonnes conditions de réalisation des ateliers. Elle ou il prospecte pour trouver de nouvelles structures accueillantes/partenariats. Le coordinateur, la coordinatrice anime des ateliers selon la pédagogie prédéfinie.

La coordinatrice, le coordinateur assure la gestion de ressources humaines (salariées et bénévoles) de la structure. Pour se faire, les tâches suivantes lui seront attribuées : Gestion RH, des salarié·es, du rédacteur en chef, des bénévoles. Il ou elle veille à la bonne répartition des ateliers, assure la « formation Scan-R », (in)forme les journalistes/animateurs sur les missions, valeurs et objet social de Scan-R, gère les conventions de bénévolat et assure le lien entre l’animateur et le journaliste, les structures accueillantes

Le coordinateur / la coordinatrice assure la gestion administrative et comptable de la structure en lien avec différentes parties prenantes (pouvoirs subsidiant, CA, Bureau exécutif, comptable). Par gestion administrative, nous entendons : rapports et suivis, en temps et en heure, pour les pouvoirs subsidiant, rapports au CA et différents conseils gestion/Nouveaux Formats/Editoriaux, convention et suivi des structures accueillantes, gestion pièces justificatives de frais (déplacements, bénévoles…) en lien avec le comptable. En ce qui concerne la gestion financière de la structure (en lien avec le CA et le comptable), la coordinatrice, le coordinateur sera chargée des prévisions des dépenses, de la gestion du budget, de la gestion des défraiements bénévole et enfin de la recherche de subsides/financements.

PROFIL :
• Expérience probante d’au moins 5 ans en gestion d’équipe et coordination de projet.
• Bonnes connaissances du secteur de la Jeunesse, de l’Aide à la jeunesse et du journalisme.
• Connaissances en gestion administrative (rédaction de rapports d’activité) et financière
• Expérience significative dans des projets de formation et/ou d’accompagnement de la jeunesse ainsi que dans l’éducation aux médias et/ou journalistique.
• Capacité à créer l’adhésion au projet, Aptitude pour encadrer et fédérer une équipe, de porter un projet et une philosophie.
• Rigueur, Autonomie, Disponibilité et flexibilité
• Permis B et véhicule
• Atout : connaissance des territoires Liégeois et Bruxellois

Animatrice /Animateur (mi-temps / cdd de 6 mois)

Il, elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur ou de la coordinatrice qui a en charge la gestion globale de l’asbl. Elle, il prendra part aux animations existantes et les développera en concertation avec le coordinateur ou la coordinatrice. Il·ou elle sera soutenu·e dans ses activités par la coordinateur·trice ainsi que par le Conseil d’administration qui se réunit régulièrement afin de faire le point sur le déploiement de l’ASBL. Les animations auront lieu en Fédération Wallonie-Bruxelles et demandent une grande mobilité et disponibilité. Le bureau se trouve à Bruxelles

● Missions principales

• Mise au propre et publication des textes – timing en concertation avec le coordinateur ;
• Créer et entretenir des liens/échanges avec médias partenaires ;
• Prendre des initiatives dans la création de nouveaux types de contenus
• Création d’animations, formations et outils pédagogiques autours de la pédagogie propre « Scan-R » ;
• Communication et diffusion des activités de l’asbl ;
• Création et animation de contenus sur les réseaux sociaux (community management).
• Capacités dans l’utilisation de logiciels de graphisme.
• Backup animation de groupes de jeunes (éducations aux médias / récit de soi);
• Aider/faciliter l’expression des jeunes (écrite et orale)

● Profil recherché

• Formation indispensable en journalisme ou en éducation (éducateur, instituteur, régent, master en Sciences de l’éducation, master en Psychologie, master en Sciences sociales, master en Philosophie, diplômé en Communication)
• Communicatrice, communicateur, connaissances des moyens des outils actuels y compris ceux utilisés par les jeunes.
• Excellente maîtrise, tant à l’oral qu’à l’écrit, de la langue française
• Le candidat devra être porteur d’un permis de conduire B, être en possession d’une voiture dans le cadre de ses animations et pour les réunions.
• Atout : expérience pédagogique/journalistique

● Qualités requises 
• Pédagogie • Créativité • Très bonne communication et sens du contact • Capacité d’adaptation et polyvalence • Dynamisme, engagement, sens des valeurs
• Bonne organisation et capacité d’autonomie • Disponibilité/flexibilité

Animateur / animatrice – responsable éditorial (mi-temps / CDD de 6 mois)

Il, elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur ou de la coordinatrice qui a en charge la gestion globale de l’asbl. Elle, il prendra part aux animations existantes et les développera en concertation avec le coordinateur ou la coordinatrice. Il·ou elle sera soutenu·e dans ses activités par la coordinateur·trice ainsi que par le Conseil d’administration qui se réunit régulièrement afin de faire le point sur le déploiement de l’ASBL. Les animations auront lieu en Fédération Wallonie-Bruxelles et demandent une grande mobilité et disponibilité. Le bureau se trouve à Bruxelles

● Les missions principales
• Mise au propre et publication des textes – timing en concertation avec le coordinateur ;
• Créer et entretenir des liens/échanges avec médias partenaires ;
• Prendre des initiatives dans la création de nouveaux types de contenus
• Création d’animations, formations et outils pédagogiques autours de la pédagogie propre « Scan-R » ;
• Communication et diffusion des activités de l’asbl ;
• Création et animation de contenus sur les réseaux sociaux (community management).
• Capacités dans l’utilisation de logiciels de graphisme.
• Backup animation de groupes de jeunes (éducations aux médias / récit de soi);
• Aider/faciliter l’expression des jeunes (écrite et orale)

● Profil recherché
• Formation indispensable en journalisme ou en éducation (éducateur, instituteur, régent, master en Sciences de l’éducation, master en Psychologie, master en
Sciences sociales, master en Philosophie, diplômé en Communication)
• Communicatrice, communicateur, connaissances des moyens des outils actuels y compris ceux utilisés par les jeunes.
• Excellente maîtrise, tant à l’oral qu’à l’écrit, de la langue française
• Le candidat devra être porteur d’un permis de conduire B, être en possession d’une voiture dans le cadre de ses animations et pour les réunions.
• Atout : expérience pédagogique/journalistique

● Qualités requises
Pédagogie – Créativité –  Très bonne communication et sens du contact –  Capacité d’adaptation et polyvalence –  Dynamisme, engagement, sens des valeurs – Bonne organisation et capacité d’autonomie – Disponibilité/flexibilité.

Média d’expressions
Individuelle et collective
Destiné aux jeunes
En Fédération Wallonie Bruxelles

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